Wir begleiten Führungskräfte in der Deutschschweiz durch gezielte Einzelcoachings und Teamworkshops. Kein Theoriepaket, sondern Arbeit an konkreten Situationen aus Ihrem Alltag.
Erstgespräch vereinbaren
In einem 90-minütigen Gespräch klären wir, wo Sie als Führungskraft stehen. Wir nutzen ein strukturiertes Diagnoseformat, das Ihre Stärken, blinde Flecken und die aktuelle Teamdynamik erfasst. Keine Fragebögen vorab, sondern ein echtes Gespräch.
Auf Basis der Standortbestimmung entwerfen wir ein Programm, das zu Ihrem Zeitbudget passt. Manche Klientinnen buchen sechs Einzelsitzungen über drei Monate, andere wählen zwei intensive Workshop-Tage mit ihrem gesamten Leitungsteam. Die Inhalte richten sich nach dem, was gerade brennt: Konflikte im Team, eine bevorstehende Reorganisation, der Wechsel in eine neue Rolle.
Zwischen den Sitzungen arbeiten Sie an konkreten Aufgaben. Wir begleiten Sie per kurzer Reflexionsschleife, damit das Gelernte nicht im Alltag untergeht. Typisch sind zwei bis drei Wochen Abstand zwischen den Terminen.
Nach Abschluss des Programms führen wir ein Abschlussgespräch. Was hat sich verändert? Was braucht weitere Aufmerksamkeit? Viele unserer Kundinnen und Kunden kommen nach sechs bis zwölf Monaten für eine Auffrischung zurück.
Drei Formate, die sich kombinieren lassen. Alle Programme finden wahlweise in unseren Räumen am Katzenplatz in Basel oder bei Ihnen vor Ort statt.
Sechs bis zehn Sitzungen à 75 Minuten, verteilt über drei bis sechs Monate. Wir arbeiten an Ihren realen Führungssituationen: schwierige Gespräche vorbereiten, Entscheidungsprozesse schärfen, den eigenen Führungsstil reflektieren. Jede Sitzung endet mit einer konkreten Aufgabe für die nächsten Tage.
Ein- oder zweitägige Workshops für Leitungsteams von vier bis zwölf Personen. Wir arbeiten mit Fallbeispielen aus Ihrem Unternehmen, nicht mit generischen Rollenspielen. Themen reichen von Feedbackkultur über Rollenklärung bis hin zu strategischer Ausrichtung. Die Workshops finden auf Deutsch oder Englisch statt.
Für Unternehmen, die ihre gesamte Führungsebene entwickeln wollen, gestalten wir Programme über sechs bis zwölf Monate. Darin kombinieren wir Einzelcoachings, Gruppenworkshops und Peer-Lernen. Teilnehmende arbeiten zwischen den Modulen an Praxisprojekten, die direkt auf die Unternehmensziele einzahlen.
Führungskräfte begleitet seit 2018
Wiederbuchungsrate nach dem ersten Programm
Workshop-Stunden durchgeführt
Branchen, von Pharma bis öffentliche Verwaltung
Unser Team besteht aus vier Coaches mit Hintergrund in Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft und Erwachsenenbildung. Gemeinsam bringen wir über 45 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften mit.
Wir haben selbst geführt, in Konzernen und in KMU. Deshalb wissen wir, dass gute Führung nicht aus Büchern kommt, sondern aus Reflexion, Übung und ehrlichem Feedback. Unser Büro am Katzenplatz in Basel ist bewusst klein gehalten: Wir nehmen pro Quartal maximal zwölf neue Einzelcoachings an, damit wir jeder Kundin und jedem Kunden die nötige Aufmerksamkeit geben können.
Seit 2018 arbeiten wir mit Unternehmen aus der Pharmaindustrie, dem Finanzsektor, der öffentlichen Verwaltung und dem Gesundheitswesen. Die meisten Anfragen erreichen uns über Empfehlungen.
Eine Einzelsitzung (75 Minuten) kostet CHF 320. Die meisten Klientinnen und Klienten buchen ein Paket von sechs Sitzungen für CHF 1'750. Darin enthalten sind die Standortbestimmung und ein Abschlussgespräch.
Einzelcoachings laufen in der Regel über drei bis sechs Monate. Team-Workshops sind ein- oder zweitägig. Organisationsprogramme erstrecken sich über sechs bis zwölf Monate mit monatlichen Modulen.
Beides ist möglich. Wir empfehlen, mindestens die erste und die letzte Sitzung persönlich durchzuführen. Für Klientinnen ausserhalb von Basel bieten wir Videocoachings an, die sich in der Praxis gut bewährt haben.
Wir arbeiten mit Teamleitenden, Abteilungsleitenden und Geschäftsleitungsmitgliedern. Besonders häufig begleiten wir Personen, die neu in einer Führungsrolle sind oder vor einem grösseren Veränderungsprozess stehen.
Ja, rund 70 Prozent unserer Einzelcoachings werden vom Arbeitgeber finanziert. Wir stellen Rechnungen an Unternehmen aus und bieten auf Wunsch ein Dreiergespräch mit HR an, um Ziele und Vertraulichkeit zu klären.
Ein Erstgespräch dauert 30 Minuten und ist kostenlos. Wir klären gemeinsam, ob und wie wir zusammenarbeiten können. Schreiben Sie uns eine Nachricht oder rufen Sie direkt an.